汉源县山水旅游发展有限公司 关于以公开招聘的方式招聘3名员工的公告

汉源县山水旅游发展有限公司于2018年10月15日正式成立，致力于打造雅安独具特色的阳光康养精品项目，主要经营范围有旅游资源开发、房地产开发、酒店管理、劳务派遣、幼儿及托育服务。因公司发展需要，现面向社会招聘业务部部长1名、资产运营与安全环保部副部长1名、综合与人力资源部专员1名。

一、招聘岗位

业务部部长1名，资产运营与安全环保部副部长1名、综合与人力资源部专员1名。

二、招聘方式

在雅安文化旅游集团官网发布公告。实行公开报名，集中笔试、面试，择优录用。

三、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。

（二）身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强

四、岗位职责及招聘条件

（一）业务部部长岗位职责及招聘条件（1名）

1. 岗位职责：

负责酒店经营管理、开展物业、劳派业务、开展贸易相关业务。

 2.招聘条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；

（2）本科及以上学历，年龄45岁以下（含）；                 

（3）相应岗位职级工作经历或下一岗位职级2年以上工作经历；

（4）具有良好沟通能力与团队合作精神，工作责任心强。

（二）资产运营与安全环保部副部长职责及招聘条件（1名）

1.岗位职责：

负责公司国有资产的接收、登记、办证等工作；资产的统计和监管；制定资产收购和处置方案；授权范围内国有资产的经营；监督生产、安全环保；盘活公司存量资产，项目投资开发等前期工作。

2.招聘条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；

（2）本科及以上学历，年龄45岁以下（含）；

（3）相应岗位职级工作经历或下一岗位职级2年以上工作经历。

（4）有较强组织协调能力，具有良好沟通能力与团队合

作精神，工作责任心强。

（三）综合与人力资源部专员职责及招聘条件

1.岗位职责：

综合与人力资源部：负责综合协调、后勤保障、督查督办、文件流转、行政文秘、企业宣传、文稿起草、会议组织、食堂管理、党支部建设、党风廉洁建设、企业文化建设、党的宣传、群团工作、工会事务等。

2.招聘条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；

（2）本科及以上学历，年龄40岁以下（含）；                 

（3）具有1年以上企事业单位办公室工作经验；

（4）熟练运用WPS、Word、Excel等办公软件，熟悉各类公文写作规范，具有一定公文写作能力，能处理企业文件的制发、立卷、存档等工作；具有良好的沟通和表达能力、较好的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强，有较强团队协作能力。

五、其它事项

文旅集团内部劳务派遣人员报考集团公司及子公司招聘岗位的，可视其在集团内的服务年限、一贯工作表现以及学历、职称等适当加分，累计加分不超过5分。在集团内每服务满一年加0.5分，在服务年限内年度考核为优秀的加0.5分，个人获得集团表彰、表扬加1分;个人代表公司获得市级(一、二)等奖分别加2分、1分;个人代表公司获得省级(一、二、三)等奖分别加3分、2分、1分。

六、招聘程序

（一）发布公告

1.文旅集团官网报名：应聘人员将报名表、身份证、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱xmxc006@yaanwljt.com，邮件命名为岗位名称+姓名。报名咨询电话：0835-2885502。

报名时间：2023年9月15日-2023年9月21日18:00

2.根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

（二）笔试

1.开考比例不低于1:3，笔试时间报名公示结束后另行通知。

2.笔试地点：在雅安市雨城区西康中路123号市委党校第二校区（原四小教学区）。

（三）面试

资格审查合格者进入面试，面试开考比例不低于1:2。若未达到开考比例或面试结果无合适人选的则取消该岗位本次招聘（该岗位招聘工作后期另行开展）。

（四）体检

根据面试成绩，按高分到低分1:1比例等额确定体检对象，体检项目及标准参照事业单位招考体检执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次。 

（五）考察

体检合格者进入考察，考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。

（六）公示聘用

1.经笔试、面试、体检、考察合格的人员，经公司集体研究确定为拟聘用人选，在雅安文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。

2.公示无异议，按程序办理聘用手续，并向文旅集团、熊猫新城公司报备。

六、薪酬待遇

薪酬待遇由山水公司投决会研究后按《汉源县山水旅游发展有限公司员工薪酬管理办法（试行）》执行。

七、纪律与监督

招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，招聘过程接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为。

    

 

             附件;报名表

 

 

汉源县山水旅游发展有限公司

                          2023年9月15日