雅安文旅集团召开理论学习中心组学习暨 “转作风、树新风、作表率、抓落实” 巩固提升行动动员部署会

2月6日，雅安文旅集团党委书记、董事长肖永昌同志主持召开2023年度第二次理论学习中心组学习暨“转作风、树新风、作表率、抓落实”巩固提升行动动员部署会。集团领导班子成员、各部门及子公司主要负责人20余人参加会议。

会上，肖永昌组织集中学习了《习近平、李希同志在第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话报告》《李酌、谢辉同志在市纪委五届三次全会上的讲话和报告》精神和《雅安市“工作提升年”专项行动工作方案》，班子成员围绕中央、省市纪委全会精神和“转树作抓”巩固提升行动，结合分管工作交流了心得体会。

党委副书记、总经理朱波通报了雅安文旅集团“转树作抓”专项行动群众最不满意的作风问题整改情况及公开承诺事项“回头看”情况，并对“转作风、树新风、作表率、抓落实”巩固提升行动作出召开一次动员部署会、开展一轮“回头看”自检自查、亮诺践诺一批民生实事、开展一次专项监督检查“四个一”安排部署。

会议要求，一是要快速反应，统筹安排部署，高效做好落实。专项行动没有休止符、只有进行时，各级各部门主要负责人要切实履行好“第一责任人职责”，亲自动员部署，集团“转树作抓”领导小组要牵头迅速制定“转树作抓”巩固提升行动工作方案，各部门、各子公司要对标检视开展“回头看”工作，针对每一项问题制定整改措施，长效整治，将工作细化分解责任到人，整改措施要具体实在、明确可行，真正做到“一个问题一个台账”“整改一个销号一个”，扎实推动巩固提升行动落到实处。

二是要坚持问题导向，加强复盘总结，着力提升工作实效。集团班子成员、部门部长、子公司负责人要把“转树作抓”工作同学习贯彻党的二十大精神、省十二届二次全会精神、市五届二次全会和中央、省市纪委全会精神结合起来，与“新文旅”组建、重大项目推进、以案促改等重点工作结合起来，各级主要负责人要以端正的态度、有力的措施、务实的作风、扎实的行动全程把关评估跟踪问效，认真总结“转树作抓”专项行动经验做法，找出现阶段的工作短板，在机制、流程等方面进一步固化，将整改落实的成果反映在工作实效的提升上。

三是要攻坚克难，细化工作举措，有序推进各项工作。要进一步摒弃“差不多”的态度、克服“一般化”的倾向，围绕市委市政府提出的“比作风、赛实绩、争先进、创一流”的“工作提升年”专项行动各项任务，按照“横向比较争先进、纵向比较促跨越”的具体要求，进一步细化工作举措，激发全体干部职工干事创业激情，以一流工作作风、一流工作状态推进文旅工作质效提升，当好文旅产业高质量发展“主引擎”，切实把“转树作抓”巩固提升行动成果转化为公司经营发展实效。

四是要挺纪在前，强化忠诚履职，持续增强反腐拒变政治定力。班子成员要带头将纪律和规矩挺在前，时刻保持对党风廉政建设和反腐败斗争形势的清醒认识，把准越来越严的主基调、越来越严的高标准，公司各级党组织切实扛起全面从严管党治党主体责任，常态化开展廉洁教育、风险排查、提醒谈话等，紧盯投资融资、工程招标、项目建设、资产管理等风险领域，找准工作切入点，做实做细内外监督，把严的纪律、实的作风一以贯之地体现到本职岗位上，为推动文旅集团各项重点工作平稳有序开展贡献力量。

联系人：袁红霞，联系电话：13882437815