4166am官网登录 招聘项目用工的公告
4166am官网登录成立于2015年，是雅安文化旅游集团有限责任公司旗下国有控股企业。主要从事旅游资源开发与经营管理、旅游景区配套设施建设、房地产开发销售等业务。现因业务发展需要，面向社会招聘项目用工6名。具体如下：
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序号 |
招聘岗位 |
招聘名额 |
招聘条件 |
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1 |
项目现场主管 |
2名 |
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录； 2.年龄40岁以下（含），大学专科及以上学历，建筑工程类相关专业； 3.三年及以上建设单位或施工单位现场管理工作经验，持有建造师或建筑师证书。具有中级职称优先考虑； 4.能熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件、良好的执行能力、协调能力、掌握建筑类相关法律法规，有较强的文字功底； 5.具有国有企业相关工作经验者优先。 |
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2 |
土建造价工程师 |
1名 |
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录； 2.年龄40岁以下（含），大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑设备类、建设工程管理类、土建施工类、建筑经济管理类相关专业； 3.三年及以上工程造价预、结算工作经验，熟悉工程相关法律法规和政策，熟悉现行计量计价定额，了解工程项目管理新技术、新方法、新知识，能熟练操作广联达算量软件及现行计价软件； 4.能够独立编制、审核工程量清单，具有一定的工程造价管理、分析、判断及谈判能力，有一定的成本管理及控制意识； 5.持有全国注册造价员（土建方向带编制或审核）或二级造价师或二级建造师及以上证书。 |
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3 |
安装造价工程师 |
1名 |
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录； 2.年龄40岁以下（含），大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑设备类、建设工程管理类、土建施工类、建筑经济管理类相关专业； 3.三年及以上工程造价预、结算工作经验，熟悉工程相关法律法规和政策，熟悉现行计量计价定额，了解工程项目管理新技术、新方法、新知识，能熟练操作广联达算量软件及现行计价软件； 4.能够独立编制、审核工程量清单，具有一定的工程造价管理、分析、判断及谈判能力，有一定的成本管理及控制意识； 5.持有全国注册造价员（安装方向带编制或审核）或二级造价师或二级建造师及以上证书； 6.从事安装方向工程造价预、结算工作者优先。 |
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4 |
园林绿化造价工程师 |
1名 |
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录； 2.年龄40岁以下（含），大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑设备类、建设工程管理类、土建施工类、建筑经济管理类相关专业； 3.三年及以上工程造价预、结算工作经验，熟悉工程相关法律法规和政策，熟悉现行计量计价定额，了解工程项目管理新技术、新方法、新知识，能熟练操作广联达算量软件及现行计价软件； 4.能够独立编制、审核工程量清单，具有一定的工程造价管理、分析、判断及谈判能力，有一定的成本管理及控制意识； 5.持有全国注册造价员（土建或安装方向带编制或审核）或二级造价师或二级建造师及以上证书； 6.从事园林绿化方向工程造价预、结算工作者优先。 |
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5 |
置业顾问 |
1名 |
1.年龄35岁以下（含），高中及以上学历； 2.有1年以上房地产公司置业顾问岗位工作经验，熟悉雅安地区房地产行业； 3.女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 4.形象气质佳，具有亲和力，语言表达能力强，性格外向，具有良好的主动服务意识。 |
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
在雅安公共招聘网、雅安人才网、雅安文旅集团官网发布招聘信息，实行公开报名。
（二）报名
网上报名：报名者将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证书、职称、执业资格、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱573199934@qq.com，邮件命名为“岗位名称+姓名”。报名咨询电话：0835-3358058。
报名截止时间：2022年4月6日18:00。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（四）面试
资格审查合格者进入面试，面试开考比例不低于1:2，面试成绩低于80分的不得进入下一程序。若未达到开考比例或面试结果无合适人选的则取消该岗位本次招聘（该岗位招聘工作后期另行开展）。
（五）体检
根据面试成绩，按高分到低分1:1比例等额确定体检对象，体检项目及标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次。
（六）考察
体检合格者进入考察，考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。
（七）公示聘用
1.经面试、体检、考察合格的人员，经公司研究确定为拟聘用人选，在雅安文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。
2.公示无异议，按程序办理聘用手续。
六、薪酬待遇
薪酬待遇由公司具体研究。
七、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
附件：报名登记表
4166am官网登录
2022年3月24日
