雅安博雅蓝光物业管理有限公司 劳务派遣人员招聘公告
现因雅安博雅蓝光物业管理有限公司业务发展需要，面向社会以劳务派遣方式招聘如下：
一、招聘岗位
招聘岗位具体为：品质管理队员2名，案场礼宾安保2名，设施设备维护工作人员1名。
二、岗位职责及招聘条件
（一）品质管理部工作人员
1.岗位职责
（1）治安秩序、消防安全维护；
（2）车辆管理；
（3）项目各类应急事件处理；
（4）品质管理类档案管理。
2.招聘条件
（1）年龄18—45岁，初中及以上学历，拥有同行业一年工作经验优先；
（2）身体健康，身高不低于170cm，责任心强，品行良好，无犯罪记录，退伍军人优先。
（二）设施设备维护部工作人员
1.岗位职责
（1）人员BI、态度、行为规范；
（2）共用设施设备的运行、维护及应急事件处理；
（3）共用部位的保养和维护；
（4）工程管理类档案管理；
（5）承接查验、接管验收管理；
（6）客户专有部分报修服务提供；
（7）与供水、供电、燃气等单位保持良好沟通关系；
（8）规范管理供方。
2.招聘条件
（1）年龄25—55岁，高中及以上学历；
（2）需持有本人有效电工证，两年及以上同岗工作经验；
（3）身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录，对弱电及消防方面有专业的技术基础。
（三）案场礼宾安保
1.岗位职责
（1）兼具迎宾展示职能，在不影响本职工作的情况下，尽可能向客户提供优质服务。
2.招聘条件
（1）年龄35岁以下，初中以上学历，退伍军人优先，相貌端正；
（2）身体健康，责任心强，品行良好，沟通能力强，无犯罪记录；
（3）有关品质管理相关岗位一年或以上工作经验，具备物业服务经验者优先，普通话标准、流利。
三、招聘渠道
在雅安文旅集团官网上发布招聘公告进行招聘。
(二)面试。由博雅蓝光物业管理有限公司组织，山水旅游发展有限公司与博雅蓝光公司组成面试小组进行面试，面试考察应聘人员专业技能、工作适应能力等相关情况。面试时间、地点另行通知。
(三）体检。面试合格者进入体检程序。根据面试成绩，体检合格者进行等额考察，体检费用由考生自理，体检不合格或自动放弃出现缺额。
(四)公示。体检合格者，进行拟聘用劳派人员公示，公示期不少于5个工作日。
四、薪酬福利
按公司薪酬制度执行。
五、纪律与监督
招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，招聘过程接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为。
附件：报名表
