雅安文化旅游集团有限责任公司以劳务派遣方式招聘协会工作人员公告

雅安文化旅游集团有限责任公司是雅安市委、市政府深化文化体制改革、全面推进文化大发展大繁荣而成立的市级国有文化旅游资源整合企业。公司于2012年12月26日注册成立，主要承担雅安全域文化、旅游、体育资源整合开发、投融资管理与运营等。为认真贯彻落实全市文化旅游发展推进会精神，更好的履行龙头国企社会责任，筹备协会换届工作。公告如下：

一、招聘岗位

协会工作人员1名。

二、招聘方式

委托汉源县山水旅游发展有限公司进行公开招聘。

三、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。

（二）身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。

四、岗位要求

专科及以上学历，年龄25-40岁；有文化旅游活动组织、策划经验，表达能力强、写作能力强，负责协会换届筹备各项工作和协会日常工作，为下一步充分发挥好市旅游协协会作用打下基础。具有良好的沟通和表达能力、较好的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强，有较强团队协作能力。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过雅安文化旅游集团有限责任公司官网发布公告。实行公开报名，集中面试，择优录用。

报名时间：2021年12月30日至2022年1月6日18:00前，招聘期内如未招到符合要求人员,招聘报名时间顺延。

报名简历投递邮箱：442488297@qq.com

报名联系电话：0835-4296333

（二)报名及资格初审

对应聘人员进行资格审查后通知应聘人员进入下一招聘程序。

(三)面试

面试开考比例≥1：3。参加面试的考生评委将现场进行打分，面试结束后现场公布面试成绩，以成绩最高者进入考察。主要内容为测试面试者的党性意识、工作能力、业务素质和综合能力。

面试地点：汉源县山水旅游发展有限公司

面试时间：另行通知。

(四)体检

根据面试情况，确定体检人选，体检不合格或自动放弃出现缺额，经领导小组研究，可在同一职位面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

体检项目和标准参照事业单位招录标准执行，体检费用考生承担。在规定时间内未体检视为主动放弃资格，并按面试综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

体检合格人员确定为拟聘用人选，进行为期5天公示。公示期间收到影响聘用意见，经面试小组调查核实，不予聘用，并依次递补。

（六)聘任

公示结束，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。

六、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

附件：报名表

汉源县山水旅游发展有限公司

                          2021年12月30日