四川省名山蒙顶山旅游开发有限责任公司招聘公告
四川省名山蒙顶山旅游开发有限责任公司隶属雅安文旅集团，是全资国有企业。主要从事旅游开发、索道客运、酒店住宿、餐饮服务等。现因业务发展需要，面向社会劳务派遣工作人员21名，具体如下：
一、劳务派遣岗位及人员
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序号 |
招聘职位 |
招聘名额 |
招聘条件 |
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1 |
保安 |
8名 |
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。 （2）年龄45岁以下、男性，高中及以上学历。 （3）能吃苦耐劳，身体健康，执行能力强，退伍军人优先。 |
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2 |
收银员 |
2名 |
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。 （2）年龄35周岁以下（含），高中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （3）从事电脑收银系统工作1年以上。 （4）做事认真细致，具有较强的协调和处理问题能力。 （5）能遵守规章制度，热爱本职工作，服从正当工作安排。 |
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3 |
茶技师 |
2名 |
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。 （2）年龄35周岁以下（含），中专及以上学历。
（3）有3年及以上茶艺表演等相关工作经验，有茶艺师的职业资格证书。 （5）有龙行十八式、芙蓉门等茶艺相关表演经验或表演特长者优先。 |
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4 |
服务员（餐厅、宾馆） |
4名 |
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。 （2）年龄35周岁以下（含），高中及以上学历，有客房、餐厅、超市服务相关工作经验者优先。 （3）思想端正，热爱本职、服从工作安排，遵章守纪。 |
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5 |
索道服务员 |
2名 |
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。 （2）20周岁—35周岁(机电维修经验可放宽40周岁），五官端正，形象气质佳，团队意识强。（3）高中及以上文化，有良好口头表达能力、应变能力。（4）思想端正，热爱本职、服从工作安排，遵章守纪。 （5）有从事机电工作、有前台接待服务经验、退伍军人优先。（6）身心健康，无高血压、心脏病、恐高症等。 |
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6 |
树冠漫步教练员 |
3名 |
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。 （2）年满20周岁—35周岁，爱岗敬业，责任心强，形象气质佳。（3）大专及以上文化程度，具有特种设备（游乐设施）操作经历优先。（4）熟悉特种设备法律法规，了解游乐设施的管理制度。（5）语言表达口齿伶俐，具有较强的协调和处理问题能力。（6）身心健康，无高血压、心脏病、恐高症等。 |
二、招聘时间：2021年7月6日-2021年7月12日
三、招聘程序
我司按相关规定启动招聘程序，委托汉源县山水旅游发展有限公司派遣符合岗位职责和岗位条件的人员，
（一）发布公告。
汉源县山水旅游发展有限公司在雅安文化旅游集团有限责任公司官网、四川公共招聘网发布招聘公告。
（二）报名方法。
1.报名方式：网上报名。需提交报名表、身份证、毕业证、资格条件要求的资格证书电子文档，所有报名资料以附件的形式发送至邮箱2722438687@qq.com,邮件题目格式为“姓名+应聘岗位”。
2.根据岗位资格条件及报考者提交的相关材料进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（三）面试。
面试采取结构化方式进行，开考比例为1:3。未达到开考比例该岗位缩减或取消（或另行公示延长报考期限）。个人面试成绩电话通知，面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察。
1.面试结束后，从高分到低分按不低于1：1的比例进入体检程序，体检合格者进行等额考察。
2.体检在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费自理。
3.体检不合格的，取消聘用资格。因此出现空缺的，由该职位考试成绩排名递补进入考察、体检。
4.考察内容为考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
（五）派遣人员的确定。
1.由四川省名山蒙顶山旅游开发有限责任公司负责按程序实施招聘录用工作，考生成绩、体检和考察结果将在网站上进行公开公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.经公示无异议的拟派遣人员，报文旅集团备案后，与汉源县山水旅游发展有限公司签订劳动合同，派遣至四川省名山蒙顶山旅游开发有限责任公司工作，派遣人员实行试用期制度，试用期依据法律规定执行。薪酬待遇按照《四川省名山蒙顶山旅游开发有限责任公司员工薪酬管理办法》执行，“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。
3.派遣人员在派遣期间不符合岗位条件，或在派遣期间严重违反四川省名山蒙顶山旅游开发有限责任公司各项规章制度、严重失职、不服从命令听从指挥的，依据《劳务派遣暂行规定》退回。派遣期满后，根据工作需要和本人考核情况，由四川省名山蒙顶山旅游开发有限责任公司决定是否继续派遣，不予继续派遣的，将书面通知本人。
四、纪律与监督
本次委托汉源县山水旅游发展有限公司派遣工作人员的招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。汉源县山水旅游发展有限公司挂网招聘过程接受我司和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为。
附件：报名表
