雅安博雅环境科技有限公司 关于劳务派遣用工的招聘公告

一、招聘职位

驾驶员1人

二、招聘方式

劳务派遣，在雅安文化旅游集团官网上发布公告。实行集中面试，择优录用。

三、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。

（二）身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。

四、报名条件与岗位职责

（一）报名条件

1.年龄40岁（含）及以下，大专及以上学历，限男性，退役军人优先；

2.具有C1以上驾驶证和5年以上实际驾驶经验；

3.无重大事故及交通违章，无不良嗜好，具有较强的安全意识，对车辆保养、维修和清洁有一定了解，能够独立处理公司车辆保险、索赔、年检办理等工作；

4.具有良好的沟通、表达能力及较强的服务意识，对工作严谨、为人踏实、认真细致、责任心强，有较强团队协作能力。

（二）岗位职责

1.负责车辆维护、保障及使用，保障公司各项经营活动车辆及时、安全；

2.负责车辆后勤服务保障和其他安排事项。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名时间：2021年5月20日至2021年5月24日18:00前。

报名方式：邮箱投递报名登记表。

报名简历投递邮箱：1056592800@qq.com。（报名登记表请使用统一格式，详见附件,递交时需同步提交本人身份证、毕业证、相应资格资格证书等职位要求的证件电子扫描件）

报名联系电话：0835-2820796。

（二）面试

结构化面试，面试开考比例≥1：2，面试时间5月25日（具体时间电话通知）。面试地点在雅安市雨城区熊猫大道10号1栋1单元3层（雅安文旅集团）进行，面试工作由雅安博雅环境科技有限公司统一组织实施。

（三）考察

按面试成绩等额考察。考察不合格或自动放弃出现缺额的，在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。

(四)体检

根据考察情况，确定体检人选，体检不合格或自动放弃出现缺额，经面试小组研究，可在同一职位面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

劳派人员体检项目和标准参照事业单位招录标准执行，体检费用考生承担。在规定时间内未体检视为主动放弃资格，并按面试综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

体检合格人员确定为拟聘用人选，进行为期5天公示。公示期间收到影响聘用意见，经面试小组调查核实，不予聘用，并依次递补。

（六)入职

公示结束，未接到影响聘用相关意见，按程序办理入职手续。

六、薪酬待遇

按公司相应岗位薪资待遇执行。 

七、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

附件：报名表