雅安文化旅游集团有限责任公司 公开招聘工作人员的公告

根据公司发展的需要，面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

1.财务部部长1名；

2.审计部工作人员1 名。

二、岗位职责

(一)财务部部长

1.负责组织协调、指导、监督执行财务计划，完成公司财务目标；

2.负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

3.负责统筹管理公司资金的来源、运用以及分配，编制公司年度资金预算及月度计划，并监督控制各单位资金使用情况；

4.完成领导交办的其他工作。

(二)审计部工作人员

1.参与制定集团内部审计规章制度和操作规程、年度审计工作计划、项目审计实施计划、审计方案的编制等工作；

2.参加各项审计工作的实施，并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿，收集、鉴定和整理审计证据；

3.负责所涉及审计项目实施必要的审计程序，做到独立、客观、公正，规范整理审计底稿，撰写内部审计报告初稿，并征求被审计对象意见；

4.负责审计资料的收集、整理、归档工作，并按规定保守秘密；

5.完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

(一)财务部部长

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；

2.年龄55周岁以下，本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业，中级及以上会计师职称，身体健康、性格乐观；

3.10年以上财务管理工作经验，熟悉财务分析、税务筹划、融资等核心业务；

4.具有较强的沟通能力和管理协调能力，与银行、税务局保持良好合作关系；

5.具有良好的职业道德和团队合作，工作责任心强，能承受较大工作压力。

(二)审计部工作人员

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；

2.年龄45周岁以下，为人正直，坚持原则，有较好的组织与沟通协调能力、较强的问题分析与解决能力、较好的文字功底。

3.审计、财务会计、经济管理等相关专业专科以上学历，5年及以上审计、财务工作，初级以上职称。

4.同等条件下，熟悉了解招投标、工程建设、工程造价等方面工作的优先。

 四、招聘程序

本次招聘采用笔试加面试的方式。笔试开考比例为3：1，若未达到开考比例可按1：1开考，但笔试成绩须达到80分以上方能进入面试。

参加笔试和面试考生，均需携带本人身份证。

    (一)报名。报名方式为现场报名，同步进行资格审查。

(二)笔试。笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的50%。

(三)面试。面试成绩占综合成绩的50%，面试成绩须达到80分以上方能进入考察。

(四)考察。面试结束后，按1:1的比例在确定考察人选。

考察工作由公司形成方案，对考生的政治思想表现、道德品质等进行考察，并查阅个人档案，切实做到客观、公平、公正。

(五)体检。考察合格人选进入体检程序。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。

体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。

五、公示录用

通过笔试、面试、考察、体检结果合格的人员确定为拟聘人员。在文旅公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

六、薪酬待遇

按公司薪酬管理办法执行。

七、报名须知

报名时间：2019年2月 27日—3日8日18：00。

报名方式为现场报名，报名时带本人1寸照片2张、个人简历、相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和扫描件）以及工作经历证明等应聘材料。

报名地点：雅安市雨城区沙湾路149号3楼办公室  

联系人：联系人：高先生    18981600367 

雅安文化旅游集团有限责任公司

2019年2月27日