雅安文化旅游集团有限责任公司 关于人才引进子公司管理人员的公告
根据发展需要，经雅国资委发〔2020〕106号批复，雅安文化旅游集团有限责任公司（以下简称“雅安文旅集团”）公开引进所属子公司经营管理人员3名，现将有关事项公告如下。
一、引进岗位
雅安文旅开发建设公司副总经理1人；
雅安文旅环境科技公司总经理1人、副总经理1人。
二、人才引进条件
（一）文旅开发建设公司副总经理引进条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录；
2.年龄50周岁以下（含），大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
3.10年以上项目土建工程施工和管理经验；
4.具有一级建造师资格证书；
5.熟悉掌握施工技术方面的国家标准，行业标准和各种规范，熟悉现场施工进度、质量控制、建设工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备等。
（二）文旅环境科技公司总经理引进条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录；
2.全日制本科及以上学历，50（含）周岁以下，环保类专业，持有环保类高级工程师及国家注册环境影响评价工程师资格证书；
3.20年以上环保相关工作经验，其中10年以上行政事业单位或企业管理经验，近5年以来任职过环境咨询、环境监测等环保类公司总经理职务，擅长与政府部门企业业主对接；
4.具有全面的生态环保企业管理知识和先进的管理理念，良好的沟通协调能力及组织管理能力，果断的决策能力，较强的危机应变及处理能力，在团队建设管理方面有较强的领导技巧和才能；
5.具备一定的市场意识及资源整合能力；了解精益生产管理的理念和思路，个人特质方面最好具备一定的管理魄力、创新精神以及工作激情。
（三）文旅环境科技公司副总经理引进条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录；
2.本科及以上学历，50（含）周岁以下，了解企业环保管理等相关方面专业知识，熟悉环保监测、咨询、污染治理，具有环保行政主管部门管理工作经历者优先考虑；
3.具有15年以上行政或者企业环保管理工作经验，至少10年以上环保行政主管部门工作经验，持有环保类中级职称以上资格证书及环保监理合格证书；
4.具有良好的人际交往和组织协调能力；有较强的语言表达能力；熟悉环保专业技术和环保法律法规知识，善于制定企业发展战略及全局把握的能力；
5.熟悉环保业务和运营流程，具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力等；
6.拥有良好的团队合作精神与敬业精神，具备突出的全局观念和超前意识，积极乐观并具有强烈的责任感。
三、人才引进程序
(一)报名。现场报名，报名时间7月31日-8月6日8：30-18：00（周末除外），报名地点：雅安文旅集团（雅安市雨城区熊猫大道10号三楼）。报名咨询电话：0835-2820150。
(二)资格审查。按引进岗位条件，对报名人员进行资格审查，凡不符合招聘公告规定的学历、职称、工作经验等条件的，不进入面试程序。
(三)确定符合条件人选。根据资格审查情况确定符合条件人选，经人才引进小组集体审核通过后进入考察程序。
(四)考察。分为面试考察和走访考察,了解考察对象的思想政治表现、道德品质、廉洁自律等情况。如考察无合适人选，则取消该职位招聘
(五)体检。体检按照公务员体检标准执行，在雅安市人民医院、雨城区第二人民医院或雅安职业技术学校附属医院进行体验。
(六)公示。面试、考察、体检合格后，经集团党委会审议确定拟引进人选，进行任前公示。任前公示为5个工作日。公示期间，接受实名举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)备案。将拟引进人员报市国资委备案。
(八)录用及任职。引进人才报国资委备案通过后，签订劳动合同并聘用。
四、监督
本次人才引进工作全过程接受社会和群众监督，监督电话：0835-2612345。
五、注意事项
1.本次人才引进子公司管理人员涉及年龄、工作经历计算时间截止到2020年6月30日；
2.报名需要交本人近期2寸免冠照片1张，带身份证、学历学位证、执业（职业）证书、荣誉证书等原件及复印件。
