汉源山水招聘公告

汉源县山水旅游发展有限公司成立于2018年，隶属于雅安文旅集团，是国有独资企业。公司以旅游景区开发、旅游业康养地产开发、酒店建设、地方文创产品研发为主要经营方向。结合我公司业务发展实际需要，面向社会公开招聘安装工程师1名、项目外部协调员1名、酒店行政人事专员1名、出纳1名、营销策划1名，具体公告如下： 

一、招聘职位

安装工程师1名、项目外部协调员1名、酒店行政人事专员1名、出纳1名、营销策划1名。

二、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。

（二）身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。

三、具体要求

（一）安装工程师

年龄30-50岁，建筑工程类相关专业，具有大专及以上学历，给排水、电气、暖通等相关专业优先；担任3年以上房地产安装工程管理经验或有1个及以上完整房地产项目现场安装管理经验；具有计划组织能力、沟通及执行能力；条件特别优秀者可适当放宽任职要求。

（二）项目外部协调员

年龄30-50岁；具有2年及以上相关工作经历或1个项目及以上对外协调经验；具有较强的分析和解决问题能力，对于项目与当地出现的突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善处理；具有较强沟通能力，能维护项目周边关系；具有责任心、团队合作精神和较强的学习能力；条件特别优秀者可适当放宽任职要求。

（三）酒店行政人事专员

年龄25-40岁，具有大专及以上学历；具有2年以上酒店相关工作经验；熟悉酒店各部门的组织架构，能够独立拟定人力需求计划、培训计划及各项招聘流程；具有较强的事业心、责任感、沟通与团结协作能力；熟悉国家劳动法；条件特别优秀者可适当放宽任职要求。

（四）出纳

年龄25-40岁，具有大专及以上学历；2年以上出纳相关工作经验；具备会计从业资格证；反应敏捷、责任心和表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；形象好，气质佳；条件特别优秀者可适当放宽任职要求。

（五）营销策划

年龄25-45岁，大专及以上学历；具有3年以上房地产相关方面营销策划工作经验；熟悉房地产策划，能够完成前期市场调研、营销计划、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；熟悉国家相关法律法规；条件特别优秀者可适当放宽任职要求。

四、招聘程序

（一）报名时间

1.简历投递时间：11月4日-11月9日。

2.简历投递邮箱：442488297@qq.com。

3.联系人：彭女士。

4.联系电话：0835-4296333。

（二）资格初审

11月10日完成报名资格审查。

（三）面试

资格审查合格的人员进入面试，面试地点在汉源山水公司会议室。面试工作由汉源山水公司统一组织实施。面试成绩须达到80分以上方可进入考察。

（四）考察

根据面试成绩，按1：1比例从高到低依次确定考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额的，可在该职位参加面试的人员中按高分到低分依次递补，考察工作由汉源山水公司统一实施。

（五）体检

考察结束后，按照1：1的比例，从高分到低分确定进入体检人选，体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。

（六）公示录用

1.体检合格人员确定为拟招聘人员，并在文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。

2.公示无异议，办理聘用手续。

五、薪酬待遇

按汉源山水公司薪酬制度执行，具体面议。

六、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如应聘人员违反引进规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。